持続可能な開発目標（SDGs）とは
すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くための青写真です。貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和と公正など、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。SDGsの目標は相互に関連しています。誰一人置き去りにしないために、2030年までに各目標・ターゲットを達成することが重要です。（国際連合広報センターより）
株式会社所組のＳＤＧｓの取り組みを紹介します。
3. すべての職員の健康を推進するために、健康診断を定期的に受診しております
4. 本人が希望する資格の取得や教育訓練の受講をサポートすることで業務遂行能力の向上に繋げています
5. 女性用トイレの設置など、あらゆる場所で女性が働きやすい環境を整備しています。従業員の男女問わず必要な育児休業を取ることができるよう職場の雰囲気づくりを行っています
6. 建設現場の環境をより快適にする為、ウォータストイレの設置で衛生的で限りなく無臭に近いトイレ空間を実現することができます
8. 1年間の休日を週休2日になるよう104日以上と定め、有給休暇の他に特別休暇も設けて従業員が快適で仕事のしやすい職場づくりをしています
9. 公共工事の施工に携わり、砂防工事・道路工事・河川工事等様々なインフラ建設事業を通じて社会への貢献をしています
12. 環境への負担軽減として所有している機械（BH）はCO2を削減し環境に配慮した「排出ガス対策型重機機会」を使用しています
14.15 道路清掃や河川清掃（ゴミ拾い地等）ボランティア活動に参加、また国有林に風雨で堆積した側溝内の土砂・落ち葉等除去の作業を実施する事で遊歩道利用者、登山者が国有林を快適に利用できるよう国有林防災のバックアップに寄与しています。
株式会社所組は、これからも地元地域の方をはじめ、すべての人々が安心して安全に暮らしていける社会の実現に向けて持続可能な地域社会の創造に精一杯貢献してまいります。